Guardini, Ilario and Canzan, Federica and Ambrosi, Elisa and Saiani, Luisa (2012) Gli effetti dell’invecchiamento della professione infermieristica e strategie per trattenere efficacemente i senior. Assistenza infermieristica e ricerca, 31 (4). pp. 214-219. ISSN 1592-5986
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Abstract
Fornire una sintesi del dibattito in letteratura sull’invecchiamento della professione infermieristica. Metodi. Revisione dei principali articoli pubblicati dal 2000. Risultati. Avere una forza lavoro che sta rapidamente invecchiando è una realtà nuova, a cui le nostre organizzazioni devono prepararsi. Molti infermieri in età prossima alla quiescenza rimarrebbero nella professione se l’ambiente lavorativo e il sistema di riconoscimento retributivo fossero adeguati. Viene presentata la testimonianza di un infermiere “trattenuto” al lavoro. Conclusioni. Per affrontare questa importante sfida è necessario sviluppare una leadership attenta all’invecchiamento degli operatori e riprogettare la logistica e le strutture di supporto.
Item Type: | Article |
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Uncontrolled Keywords: | Invecchiamento, infermieri manager, forza lavoro anziana |
Subjects: | 600 Tecnologia - Scienze applicate > 610 Medicina e salute (Classificare qui la tecnologia dei servizi medici) > 614 Medicina legale; incidenza delle malattie; Medicina preventiva pubblica |
Depositing User: | Matteo Viola |
Date Deposited: | 29 Jul 2014 09:59 |
Last Modified: | 29 Jul 2014 09:59 |
URI: | http://eprints.bice.rm.cnr.it/id/eprint/9864 |
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