Palese, Alvisa and Scarsini, Sara and Marin, Meri and Saiani, Luisa (2012) La rimozione forzata dei dirigenti infermieri: tra letterature ed esperienze. Assistenza infermieristica e ricerca, 31 (4). pp. 220-226. ISSN 1592-5986
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Abstract
La rimozione forzata dei dirigenti, è stata documentata per la prima volta negli anni 80 negli USA. Obiettivo. Descrivere il fenomeno anche attraverso una testimonianza. Metodi. Analisi della letteratura ed intervista a testimone privilegiato. Risultati. La rimozione è preceduta da un periodo difficile in cui compaiono alcuni segnali che indicano una difficoltà di rapporto con la direzione; dà origine a una crisi profonda sovrapponibile a quella provata dalla perdita di una persona significativa, prevalgono sentimenti di fallimento, si riducono l’autostima e la fiducia nelle proprie capacità e competenze. In caso di rimozione forzata può essere necessario un aiuto esterno – anche di counseling psicologico – per superare l’esperienza traumatica. È utile concedersi il tempo necessario per superare la perdita prima di affrontare il futuro in modo efficace. Conclusioni. Il fenomeno non è infrequente in Italia ma manca una letteratura ed una discussione come quella presente nella letteratura internazionale.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Turnover involontario, dirigenti servizi infermieristici, infermiere dirigente |
| Subjects: | 600 Tecnologia - Scienze applicate > 610 Medicina e salute (Classificare qui la tecnologia dei servizi medici) > 614 Medicina legale; incidenza delle malattie; Medicina preventiva pubblica |
| Depositing User: | Matteo Viola |
| Date Deposited: | 29 Jul 2014 13:32 |
| Last Modified: | 29 Jul 2014 13:32 |
| URI: | http://eprints.bice.rm.cnr.it/id/eprint/9865 |
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